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广东光大派驻监察体系 荣获“中国廉洁创新奖”

02 2020-11

11月1日,由中国管理现代化研究会廉政泛亚电竞与治理研究专业委员会、清华大学廉政与治理研究中心举办的第二届“中国廉洁创新奖”在北京举行颁奖典礼,广东光大获评第二届“中国廉洁创新奖”特色创新项目,集团监察部助理主任方元杰出席并代表集团领奖。

广东光大集团监察部助理主任方元杰(右三)代表领奖

近百个项目参与,广东光大斩获奖项

第二届“中国廉洁创新奖”项目征集公告自3月9日发布以来,吸引了社会各界的广泛关注,全国党政机关、企事业单位、社会组织等近百个项目参与。经过组委会对申请项目的严格资格审查及由33名专家组成的评委会评审,按照创新程度、重要程度、效益程度、持续程度、推广程度五条标准,通过入围单位陈述、专家提问、入围单位回答等环节对项目进行了两轮现场评选,最终,广东光大“民营企业派驻监察体系搭建项目”脱颖而出,获评第二届“中国廉洁创新奖”特色创新项目,可见专家评审组对派驻监察体系在创新企业廉洁泛亚电竞应用的肯定。

“中国廉洁创新奖”颁奖典礼现场

成立五个派驻监察室,开展四项专题工作

广东光大的快速发展,除了企业自身的硬实力过人之外,还得益于廉洁文化奠定的坚实基础。为了适应新时代反舞弊工作要求,营造风清气正的商业氛围。自2018年起,集团监察部先后设立了光大水泥,中晶,中镓,广东光大集团广西公司,光大地产肇庆片区、云浮片区等五个派驻监察室。开展以调研廉洁泛亚电竞、督导安全生产、开展员工谈心谈话、加强泛亚电竞培训为主的四项专题工作,深入调研被派驻监察室廉洁泛亚电竞情况。今年,随着《广东光大企业集团有限公司派驻监察工作细则》的颁布,意味着派驻监察体系工作进一步健全。派驻监察工作实行至今,不仅堵塞了部分舞弊漏洞,挽回了较大经济损失,还进一步增强了员工廉洁从业意识及担当精神,初步构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制。

 

由广东光大开创的派驻监察体系可推广性较强,易于被其他组织或地区借鉴。其创新与独特之处在于该体系可融入企业日常经营,不断强化监察机制,在推广应用过程中可强化派驻监察力度,提高全员反腐倡廉意识和自觉性。

未来,广东光大将以廉洁文化引领企业健康发展助推企业生产经营再上新台阶。

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